Personal og organisasjon

Perosnal og organisasjon har overordnet ansvar for å ivarets kommunens arbeidsgiverpolitikk, organisasjonsutvikling og HMS-arbeid. Avdelingen er ansvarlig for alle lokale lønnsforhandlinger og ansettelser i kommunen. 

Personal og organisasjon kan gi rådgivning innen lønn, fravær, personal- og organisasjonsutvikling.  

Publisert av Anders Heia. Sist endret 16.09.2015
Fant du det du lette etter?

Kontakt

Tore Kirkedam
Personalsjef