Vil du være med å skape en trygg og meningsfull hverdag for barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser?

Miljøarbeidertjenesten i Grong kommune består av to avdelinger: Avdeling for funksjonshemmede og Avlastningsboligen for barn. Fra oktober 2026 etableres avlastningsboligen som barnebolig. Vi søker nå engasjerte og faglig sterke medarbeidere som ønsker å bidra til gode tjenester for barn, unge og voksne med funksjonsnedsettelser.

Hos oss blir du en del av et faglig sterkt team som arbeider målrettet for å gi barn, unge og voksne en trygg, meningsfull og forutsigbar hverdag. God omsorg, meningsfulle aktiviteter, mestring og utvikling hos den enkelte står i fokus.

Ledige stillinger

• 100 % fast stilling som vernepleier/sykepleier Turnus med dag-, kveld- og helgevakter på begge avdelinger. Arbeid hver tredje helg.
• 49 % fast stilling som våken nattvakt Tilknyttet barnebolig. Arbeid hver fjerde helg.
• 20 % fast helgestilling Tilknyttet barnebolig. Dag- og kveldsvakter. Arbeid hver tredje helg.

Arbeidsoppgaver (gjelder alle stillinger)

• Skape trygghet og struktur i hverdagen til den enkelte.
• Direkte tjenesteyting i henhold til enkeltvedtak, planer, rutiner og prosedyrer.
• Bistå brukere i aktiviteter tilpasset den enkeltes behov.
• Legge til rette for utvikling, mestring og deltakelse.
• Skape gode relasjoner med pårørende i en sårbar situasjon.
• Samarbeide med skole, barnehage og andre samarbeidspartnere.
• Delta i fagutvikling og bidra til et godt arbeidsmiljø.
• Dokumentasjon og oppfølging i Profil.
• Bidra til et godt arbeidsmiljø og faglig utvikling.

Særlige arbeidsoppgaver for vernepleierstillingen:

• Primærkontaktansvar for utvalgte tjenestemottakere.
• Tett oppfølging av barn og unge som mottar tjenester i avlastning og barnebolig.
• Bidra til koordinering og oppfølging av tiltak, planer og målrettet miljøarbeid.
• Oppfølging av helse- og legemiddelrelaterte oppgaver i henhold til gjeldende rutiner.
• Tett samarbeid med pårørende og øvrige samarbeidspartnere.
• Samarbeide med avdelingens fagansvarlige om kvalitet og utvikling i tjenestene.
• Delta som ansvarsvakt i Avdeling for funksjonshemmede.

Særlige arbeidsoppgaver for våken nattvakt

• Ivareta trygghet og tilsyn gjennom natten.
• Observere og følge opp individuelle behov.
• Dokumentere og rapportere relevante observasjoner.
• Bidra til forutsigbarhet og trygg overgang mellom vakter.

KvalifikasjonerVernepleier/sykepleierstilling

• Autorisasjon som vernepleier eller sykepleier.

Våken nattvakt og helgestilling

• Fortrinnsvis helse- og sosialfaglig utdanning, eksempelvis helsefagarbeider eller barne- og ungdomsarbeider.
• Relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning.
• Studenter og personer under relevant utdanning oppfordres til å søke helgestillingen.

For alle stillinger

• Det er ønskelig med erfaring og kompetanse innen arbeid med barn og unge med spesielle behov og/eller personer med funksjonsnedsettelser.
• Førerkort klasse B.
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig.
• Gyldig politiattest må framlegges før tiltredelse.
• Det er en forutsetning at søker kan arbeide alle vakttyper i gjeldende turnusordning, inkludert tidligvakter, kveldsvakter, natt og helg.

Personlige egenskaper

• Er en trygg og tydelig voksen.
• Har tålmodighet og ro i arbeidet med brukerne.
• Evner å ta utgangspunkt i den enkeltes behov og initiativ.
• Er fleksibel og kan arbeide både selvstendig og i team.
• Er ansvarsbevisst og pålitelig.
• Bidrar til engasjement, utvikling og et godt arbeidsmiljø.
• Tar initiativ og ser løsninger.
• Har gode samarbeidsevner og relasjonelle ferdigheter.
• Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.

Vi tilbyr

• En spennende mulighet til å være med på oppstarten av ny barnebolig.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte og dyktige kollegaer.
• Faglige utfordringer og utviklingsmuligheter.
• Veiledning og kompetanseutvikling.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger gjennom Grong kommune.
• Lønn etter gjeldende avtaleverk.

Tiltredelse

• Stillingene er planlagt oppstartet 5. oktober 2026.
• Dersom nødvendig kan annen tiltredelsesdato avtales nærmere.
• Tilsetting skjer i henhold til gjeldende lover, tariffavtaler og reglement.