Grong kommune har etablert en ordning med rekrutteringsstillinger for stillinger som er spesielt utfordrende å rekruttere til. Dette gjelder spesielt for sykepleierstudenter. Men også andre faggrupper kan komme inn under ordningen.

Ordningen inneholder bl.a. følgende vilkår:

• Fast ansettelse i studietiden (ca. 15-25 % stilling) med arbeid hver 3. helg.
  • Ved inngåelse av avtale, fastlegges en bindingstid på 2 år etter tiltredelse av fast stilling.
• Garantert sommerjobb i minimum fem uker, i minimum 80 % stilling samt jul og/eller påske.
• Stipend i studietiden:
  • Heltidsstudenter:
    • 1. års studenter kr. 10 000
    • 2. års studenter kr. 20 000
    • 3. års studenter kr. 30 000
  • Deltidsstudenter:
    • 1. års studenter kr. 5 000
    • 2. års studenter kr. 10 000
    • 3. års studenter kr. 15 000
    • 4. års studenter kr. 30 000

         Stipendet utbetales årlig etter at vilkårene er oppfylt.

• Fast ansettelse etter endt utdanning og mottatt autorisasjon – minimum 80 % stilling mot 2 års bindingstid.